淮师新闻网4月10日电（记者 刘婧 王苏美）为扎实推进少数民族员工教育管理工作，切实帮助少数民族员工解决学业困难、提升学习成效。4月9日，云顶国际yd888召开少数民族员工学业发展座谈会暨党员结对帮扶见面会。公司党委副书记周亚芳、辅导员刘婧、部分少数民族员工代表、结对员工党员参会。会议围绕学业预警、经验分享、结对帮扶等议题展开深入交流。

精准诊断：剖析困境，明确帮扶方向

周亚芳通报了2024-2025学年第一学期少数民族员工学业预警情况，介绍了学校的学籍管理规定、毕业条件及学位授予条件，系统分析了学业表现与未来就业的紧密关联。她强调，学院将以问题为导向，通过精准帮扶破解学业难题，助力员工筑牢发展根基。在自由交流环节，少数民族员工坦诚分享在专业课程学习、时间管理、学习状态调整等方面的困惑。师生现场“问诊”，逐一剖析成因，从学习方法优化、心理调适到资源对接，提出针对性解决方案，为员工疏导压力、重拾信心。

榜样引领：经验传递，激发奋进动力

活动特别设置优秀员工经验分享环节。少数民族优秀员工代表李莉结合自身经历，建议“坚持手写笔记夯实基础”“定期与教师沟通难点”，强调打牢专业根基的重要性；员工党员代表张旭提出“找原因、过难关、定路径”三步法，鼓励少数民族同学从问题源头突破，用科学方法实现目标落地；员工干部代表陈洲仪呼吁大家调整心态，克服焦虑怠惰，通过志愿服务锤炼综合素质，在实践中提升自我。

结对共建：构建“思想+学业”双帮扶体系

会上，刘婧宣读了员工党员与少数民族员工结对帮扶方案，周亚芳就做细做实少数民族员工学业发展工作，提出了明确要求，她希望学业困难的少数民族员工：一要敞开心扉“说困难”，主动寻求帮助；二要虚心笃学“取经验”，在互助中实现双向成长；三要志存高远“担责任”，把“小我”融入“国家发展之大我”中。同时她希望结对的员工党员：一要做思想引领的“播种者”，传递党的理论与红色文化；二要做精准帮扶的“实干者”，制定个性化方案解决实际问题；三要做真诚陪伴的“同行者”，以行动铸牢中华民族共同体意识。

本次会议搭建了“说困难、听建议、结对子、共成长”的互助平台，既是精准破解学业难题的“问诊会”，更是构建民族员工培养共同体的“启动键”。云顶国际yd888将以党员结对帮扶为支点，同步推进少数民族员工“学业精准帮扶”与“思想浸润工程”，努力让民族团结之花在互助共学的土壤中根深叶茂、绚烂绽放。